和他的名字一樣，陳穩(wěn)給人的印象總是低調(diào)內(nèi)斂、老成煉達(dá)。他有著95后年輕人身上鮮有的沉穩(wěn)氣質(zhì)，這或許和他財(cái)務(wù)的工作崗位有一定關(guān)系。

成功獲評盛帆集團(tuán)“楚天之星”榮譽(yù)后，陳穩(wěn)成為周圍親戚朋友口中的驕傲，平時(shí)有些嚴(yán)厲的父母也都沖他豎起了大拇指，這對他來說是莫大的鼓勵(lì)?！捌鋵?shí)我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這只是以一個(gè)起點(diǎn)，我希望用我的專業(yè)知識(shí)幫助公司繼續(xù)推進(jìn)智能化、信息化，從而加速百億盛帆的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程?！标惙€(wěn)對于未來的工作也已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。

視公司如家庭，高度認(rèn)同盛帆的企業(yè)文化理念

因?yàn)榈鼐壗咏?，作為一名鄂州人的陳穩(wěn)對在武漢工作充滿向往。2019年畢業(yè)后，他在廣東某大型上市公司工作不久后，就毅然決然地回到武漢尋求扎根，并憑借面試時(shí)的出色表現(xiàn)，于2020年8月順利入職盛帆集團(tuán)。

在盛帆工作的四年多時(shí)間里，陳穩(wěn)見證了公司的高速發(fā)展。作為一名體育迷，陳穩(wěn)對公司舉辦國際籃聯(lián)三人籃球女子系列賽這樣的國際性賽事印象深刻，“我第一次見到了以前只能在電視上見到的明星（姚明），那一瞬間我的心中產(chǎn)生了由衷的自豪感，我為我是一名盛帆人而感到驕傲，現(xiàn)在回想起來依舊心潮澎湃?！?/span>

在陳穩(wěn)看來，公司始終把員工的歸屬感放在第一位，除股權(quán)激勵(lì)政策外，購房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼、婚育津貼、子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、員工體能鍛煉補(bǔ)貼等政策也為員工提供了貫穿人生大事的全方位保障，可以讓大家實(shí)現(xiàn)工作與生活、事業(yè)與家庭的平衡。而公司員工積極的工作態(tài)度，則會(huì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展所需的生產(chǎn)力，幫助盛帆集團(tuán)在激烈的市場競爭中持續(xù)勝出。

攻堅(jiān)克難，四年間破解多項(xiàng)業(yè)務(wù)難點(diǎn)

“四年前，公司在數(shù)據(jù)管理、銷售管控等財(cái)務(wù)制度上有很多需要完善的地方，我來到公司后也是感覺責(zé)任重大”陳穩(wěn)介紹說。2022年，他作為核心成員，完成ERP銷售管理模塊與財(cái)務(wù)模塊的對接，并在后面的一年中完成持續(xù)優(yōu)化。

業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大對員工個(gè)人能力也提出了更高的要求，職能部門當(dāng)中懂業(yè)務(wù)的員工獲得更廣闊的發(fā)展前景。2024年3月，陳穩(wěn)主動(dòng)提出轉(zhuǎn)崗成為一名營銷財(cái)務(wù)，幾個(gè)月的工作下來，他的業(yè)務(wù)能力突飛猛進(jìn)，在幫助業(yè)務(wù)線解決具體難題的同時(shí)，也獲得了有業(yè)務(wù)交集的其他部門同事的一致好評。

此次“楚天之星”評選表彰，陳穩(wěn)獲得3000股股權(quán)和6000元現(xiàn)金，共折合人民幣66000元，如此大數(shù)額的激勵(lì)讓他有些始料未及，“還是要感謝公司對我的培養(yǎng)，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，‘同創(chuàng)共享’的理念得到了深刻的印證，這也將激勵(lì)著我以更加飽滿的狀態(tài)投入到未來的工作中?！?/span>

年輕、有闖勁、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)是陳穩(wěn)身上標(biāo)簽，他也將帶著這些優(yōu)秀特質(zhì)，朝著更高的目標(biāo)奮勇前行。